浙江省桐鄉(xiāng)市公證處主任年薪80多萬(wàn)、花10多萬(wàn)元到陽(yáng)澄湖吃螃蟹，是這幾天最熱的新聞之一。10月24日《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，桐鄉(xiāng)有關(guān)部門(mén)稱:桐鄉(xiāng)市公證處存在工資發(fā)放違規(guī)及其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，公證處主任沈吉龍及市司法局副局長(zhǎng)朱莉萍已被停職檢查。

　　作為法律明文規(guī)定“不以營(yíng)利為目的”(公證法第6條)的事業(yè)單位，公證機(jī)構(gòu)為何卻能以營(yíng)利為目標(biāo)?這當(dāng)然需要追問(wèn)。不過(guò)，今天重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)公證處主任的80萬(wàn)年薪。

　　桐鄉(xiāng)市公證處3名事業(yè)編制公證員，“人均年收入從2007年的37.88萬(wàn)元，增長(zhǎng)至2010年的69.52萬(wàn)元，其中，2010年，主任的收入是83.22萬(wàn)元，另外兩人分別是62.33萬(wàn)元和63.02萬(wàn)元”，上述內(nèi)容來(lái)自桐鄉(xiāng)市審計(jì)局的審計(jì)報(bào)告。桐鄉(xiāng)市司法局稱，發(fā)現(xiàn)公證處收入偏高后，于今年1月出臺(tái)了效益工資考核新標(biāo)準(zhǔn)，3名編制工的年收入總額不超過(guò)90萬(wàn)元，今年7月新標(biāo)準(zhǔn)已公布。

　　如果三人年收入總額不超過(guò)90萬(wàn)的新標(biāo)準(zhǔn)是合理的，那也就意味著前些年他們“多吃多占”了不少。比“多吃多占”更讓人不安的是，他們?cè)撃枚嗌馘X(qián)，似乎并無(wú)一個(gè)相對(duì)固定的標(biāo)準(zhǔn):上級(jí)機(jī)關(guān)認(rèn)為80萬(wàn)“偏高”了，就降一降;要是“管事兒”的覺(jué)得80萬(wàn)不高，再漲漲也有可能。如果其他地方公證處或者桐鄉(xiāng)其他部門(mén)付出和他們差不多的人收入?yún)s高得多，這3個(gè)被減工資的同志一定不服氣。

　　律師行業(yè)中，一年掙幾百上千萬(wàn)的大有人在，但少有人“眼紅”他們;公證處主任年薪80萬(wàn)，卻讓多數(shù)人不服氣。為什么?因?yàn)槁蓭熓浅浞指?jìng)爭(zhēng)的職業(yè)，靠自己能力說(shuō)話，而公證行業(yè)并未放開(kāi)，公證機(jī)構(gòu)仍帶有“公”的性質(zhì)，有飯吃、能吃好，很大程度緣于其壟斷地位。此時(shí)，掙來(lái)的錢(qián)，多少該“歸公”，多少進(jìn)自己腰包，無(wú)論自己說(shuō)了算還是上級(jí)機(jī)關(guān)核定，公眾都難踏實(shí)。

　　公證處主任年薪80萬(wàn)，是收入分配失控的一個(gè)小縮影。一些事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)自定“身價(jià)”，高層拿著令人咋舌的年薪，公眾頗多微詞。說(shuō)兩件實(shí)事兒:前些年，在北京房?jī)r(jià)還每平米四五千元的時(shí)候，一位大學(xué)同學(xué)從外地電力企業(yè)調(diào)入北京總部，單位給的房補(bǔ)是90萬(wàn)元;前兩年，一位在某銀行總行工作的研究生同學(xué)去外地證券公司掛職，年薪百萬(wàn)。他們或許能力很強(qiáng)、付出也不少，但如此高收入，除了能力、付出，國(guó)家賦予的壟斷地位是不是也是重要因素?如果答案是肯定的，那么，裝多少錢(qián)進(jìn)自己腰包，就不該由他們說(shuō)了算。

　　如果說(shuō)“讓一部分先富起來(lái)”是改革開(kāi)放的起點(diǎn)，那么，在分配不公、貧富差距不斷拉大的現(xiàn)實(shí)下(桐鄉(xiāng)市公證處12名合同制員工的年均收入為4.17萬(wàn)元)，把不該拿那么多錢(qián)的人的收入降下來(lái)，就是收入分配體制改革不能繞過(guò)去的坎兒。

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